Dù còn nhiều áp lực song TAND Tp. Long Xuyên vẫn là đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, xứng đáng là một trong những đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua của ngành Tòa án tỉnh An Giang.
Năm 2012, TAND Tp. Long Xuyên đã thụ lý các loại án là 1.300 vụ, đã giải quyết 1.228 vụ, đạt tỷ lệ 94,50%; bình quân mỗi Thẩm phán giải quyết 9,3 vụ/tháng, vượt 1,3 vụ/tháng so với chỉ tiêu thi đua ngành TAND tỉnh phát động. So với năm 2011, thụ lý tăng 86 vụ, giải quyết tăng 72 vụ. Hoà giải thành 406/1.100 vụ, đạt tỷ lệ 36,90% (so với lượng án giải quyết trong dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh thương mại, hành chính, lao động) và không có án quá hạn luật định.
Công tác xét xử đối với án hình sự, đã đảm bảo xét xử đúng người, đúng tội, đúng pháp luật, không bỏ lọt tội phạm, không làm oan người vô tội. Việc giải quyết các vụ việc dân sự, hôn nhân và gia đình,… Toà án đã nghiên cứu và áp dụng đúng các quy định của pháp luật để giải quyết, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của các bên tham gia tố tụng. Ngoài ra, TAND Tp. Long Xuyên còn chú trọng đến công tác xét xử lưu động. Trong năm, đơn vị chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan tiến hành tố tụng, chính quyền địa phương, đã đưa ra xét xử lưu động 40 vụ án hình sự trọng điểm tại các địa bàn nơi xảy ra tội phạm hoặc án dân sự có tình tiết tranh chấp phức tạp để góp phần tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong nhân dân, phục vụ có hiệu quả yêu cầu đấu tranh phòng, chống tội phạm cũng như giữ gìn an ninh chính trị, trật tự xã hội của địa phương.
Trao đổi với chúng tôi, Thẩm phán Nguyễn Thị Minh Loan, Thành ủy viên, Chánh án TAND Tp. Long Xuyên cho biết: Đạt được thành tích nêu trên là nhờ có sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của TAND tỉnh; sự lãnh đạo toàn diện của cấp ủy và hỗ trợ tích cực của chính quyền các cấp; sự phối hợp chặt chẽ, thường xuyên với cơ quan điều tra, Viện Kiểm sát; chủ động phối hợp và được các cấp, các ngành có liên quan hợp tác tích cực, có hiệu quả, nhất là ngành địa chính, quản lý đô thị, Tài chính – Kế hoạch… và nhất là sự đoàn kết, quyết tâm nỗ lực phấn đấu và phát huy thành tích của cán bộ, công chức trong đơn vị.
Đăng nhận xét